コラム

2025年の壁問題とは?物流業界が抱える課題と3つの対策を解説

2025年の壁
行政書士法人シフトアップ 代表社員 川合智

川合 智

12年間の運送会社勤務経験を持ち、累計相談数は10,000件以上。運行管理者・配車・総務経理など運送事業の現場を知り尽くした圧倒的な業務ノウハウを基に運送業、貸切バス、介護タクシー、産廃収集運搬などの許認可をメインに日本全国対応で力強くサポート。
【保有資格】行政書士【商工会議所】名古屋商工会議所【著書】 トラック運送業の運輸局監査対策行政書士のための運送業許可申請のはじめ方

「2025年の壁」とは、長年使われてきたレガシーシステムが原因となり、デジタルトランスフォーメーション(DX)の推進が滞ることによって起こる問題です。

この問題を放置すれば、最大12兆円の経済損失が発生する可能性があると言われており、物流業界においても深刻な課題となっています。

本記事では、物流業界における2025年の壁問題について解説します。
2025年の壁が抱える課題と解決に向けた3つの対策も取り上げるので、ぜひ参考にしてください。

2025年の崖問題とは?

2025年の壁とは、経済産業省が2018年9月に発表した、「DXレポート〜ITシステム「2025年の崖」の克服とDXの本格的な展開〜」内で登場した言葉です。

この言葉は、国内企業でDX化が十分に進められないまま、老朽化したシステムを使い続けることで、業務効率や競争力が低下し、最終的には最大12兆円の経済損失が発生する可能性があることを示しています。

DX(デジタルトランスフォーメーション)とは、デジタル技術を活用して業務プロセスを変革し、新しいビジネスモデルを作り上げることを指します。
現代では、あらゆる産業において、DX化によるビジネスの推進が求められています。

しかし、国内企業では、複雑化したレガシーシステムの存在やIT人材不足、現場の理解が得られないこと等が原因で、DXが円滑に進んでいないのが現状です。

2025年の壁問題を回避するためには、DXを加速させ、レガシーシステムからの脱却や最新技術の導入を積極的に進める必要があります。

 

物流業界と2025年の壁問題の関係

物流業界においても、2025年の壁問題は深刻な影響を及ぼすと考えられています。

物流業界では、荷物の仕分けや検品、配送などの業務を効率化するために、ITシステムの導入が進められてきましたが、それらは必ずしも統一された仕様やスペックで構築されているわけではなく、各企業や現場ごとに独自のカスタマイズが施されていることが一般的です。

つまり、全体ではなく、部分最適が優先されてきたことで、基幹システムが複雑化してしまい、システムの全体的な管理や運用が困難になっています。

また、複雑化したシステムを前提に業務体制が確立されているため、システムを一新しようとしても容易に変更することができず、かえって業務の非効率化やコストの増大を招く可能性も。

物流は社会インフラとしての役割が大きいため、2025年を迎える前にこれらの課題に対処しなければ、日本全体の経済活動にも悪影響を及ぼすことが懸念されています。

 

考える男女

2025年の壁の課題

2025年の壁を乗り越えるためには、まずはどのような課題があるのかを理解することが重要です。

ここでは、2025年の壁における3つの課題を解説します。

  • 既存システムのレガシー化
  • IT人材不足
  • 業務負担の増加

 

既存システムのレガシー化

多くの物流企業では、業務効率化を目的にさまざまなITシステムを導入していますが、これらがレガシー化することが、いわゆる2025年の壁問題に繋がっています。

レガシーシステムとは、新技術の登場によって、相対的に古くなった既存のシステムのことです。

長年にわたる改修や機能追加が繰り返されることで、システムの中身が複雑化したり、データのリアルタイム処理や効率的な活用が難しくなったりするといった問題点があります。

2025年の壁問題を乗り越えるには、このレガシーシステムを廃止して、新たなシステムを導入する必要があります。

しかし、既存の業務体制がレガシーシステムに基づいて構築されている場合、変更は一筋縄ではいきません。

このような背景があるため、物流業界においては2025年の壁問題が大きな課題となっているのです。

 

IT人材不足

2025年の壁問題を乗り越えるためには、DXの推進が不可欠であり、その実現にはIT分野に精通した人材が必要です。

しかし、国内では労働力不足が進んでおり、特にDXを推進するためのIT人材の不足が深刻な問題となっています。

多くの物流企業では、社内にIT人材がいないため、DX化を進めるには新たな人材を確保するか、外部から調達する必要がありますが、どちらも高コストとなるため、思うようにDXを進めることができないのが現状です。

 

業務負担の増加

2025年の壁問題を解消するためには、レガシーシステムを廃止し、新しいシステムに刷新する必要があります。

しかし、その際には業務の見直しが求められます。

具体的には、従業員が作業方法を覚え直したり、新たな技術を習得したりしなければなりません。

特にシステムの変更直後は業務がスムーズに進まない可能性があり、業務負担が増えるおそれもあります。

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2025年の壁問題へ立ち向かう3つの対策

物流業界における2025年の壁問題へ立ち向かうには、具体的にどのような対策が必要なのでしょうか?

ここからは、2025年の壁問題へ立ち向かう3つの対策を紹介します。

  • 既存システムを刷新する
  • IT人材を育成する
  • DXについて従業員に共有する

 

既存システムを刷新する

2025年の壁問題は、古くなったレガシーシステムが原因となっているため、システムを刷新することで、問題を解決へと導くことができます。

システムを刷新する際は、ITに精通した人材の活用や専門家との意見交換を通じて、スムーズに進めることが重要です。

ただし、システムの刷新にはコストがかかるため、躊躇する企業もいるでしょう。

そのような場合には、DX推進のための公的支援である「IT導入補助金」の活用が有効です。
企業の課題やニーズに応じたITツールを導入する際、費用の一部を補助してもらえるため、経済的な負担を軽減できます。

 

IT人材を育成する

2025年の壁問題を解決するためには、IT人材の確保が欠かせません。

新システムの導入に関する専門的な知識と、ビジネスプロセスの両方に精通した人材を採用する方法が最も有効ですが、IT人材の確保が難しい場合は、社内での育成を進めることも視野に入れましょう。

現場での具体的な業務改善に対応できる人材が増えれば、DX化が加速し、2025年の壁問題に対応できるようになります。

 

DXについて従業員に共有する

2025年の壁問題を乗り越えるためには、DXの推進が不可欠です。

しかし、業務の進め方や流れが変わることに対して、社内で反対の声が上がるケースもあります。

特に従業員にとって、DXの導入は新たな方法に対応する必要があり、抵抗感を持つことも少なくありません。

そのため、DXを社内で効果的に推進するためには、まずDXの重要性や目的を共有することが大切です。

DXの導入が企業全体にとってどのようにプラスに働くのか、その背景や利点を丁寧に説明することで、従業員の協力を得やすくなり、スムーズな推進が可能になります。

 

まとめ

2025年の壁問題は物流業界にとって大きな課題ですが、適切な対策を講じることで乗り越えることは十分可能です。

既存システムの刷新、IT人材の育成、従業員に対するDXの浸透を進めることで、物流業界の持続的な発展を目指しましょう。

今から対策を始めることが、2025年以降の業務効率化や競争力を維持する鍵となります。

 

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行政書士法人シフトアップ 代表社員 川合智

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